GAIA annuncia l’avvio di un importante progetto di sviluppo delle competenze per le lavoratrici e i lavoratori del Servizio Idrico Integrato, grazie al contributo economico ottenuto dall’approvazione dell’istanza presentata a valere sul Fondo Nuove Competenze 3, un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.
Il progetto formativo, della durata di 12 mesi, coinvolgerà circa 60 dipendenti per un totale di 2.265 ore di formazione finanziata.
L’obiettivo del progetto è accompagnare l’azienda verso le nuove sfide del futuro, puntando su digitalizzazione, intelligenza artificiale, team building e sostenibilità e rappresenta un investimento strategico per consentire alle lavoratrici e ai lavoratori di acquisire nuove conoscenze per migliorare l’efficienza e la qualità del lavoro quotidiano, sostenendo inoltre la crescita del capitale umano.
GAIA conferma così il proprio ruolo di volano per l’occupazione e lo sviluppo sostenibile, contribuendo a trattenere e valorizzare i talenti.
Il progetto consentirà all’azienda di innovare i processi produttivi, rendendola più competitiva e pronta alle sfide del domani e, al contempo, di restituire valore al territori