In merito agli articoli apparsi sulla stampa locale e alle dichiarazioni rese da alcune sigle sindacali, si ritiene necessario informare i cittadini che parlar di “errori in busta paga” o di “conteggi sbagliati” è improprio e lesivo dell’immagine dei lavoratori del Comune.
L’episodio relativo agli stipendi non è stato causato da errori dell’ufficio competente, che ha correttamente elaborato i cedolini, bensì da un problema tecnico già chiarito e immediatamente risolto.
Quanto al cosiddetto “buco” nel fondo del personale, si tratta di un errore materiale di calcolo, rilevato e corretto senza alcun impatto sulla produttività e sugli emolumenti spettanti ai lavoratori. Il Collegio dei Revisori ha successivamente certificato la correttezza delle somme.
Per questo l’Amministrazione non può che respingere con decisione al mittente le rappresentazioni allarmistiche e le accuse di mancanza di trasparenza da parte di alcune sigle sindacali. Tutti gli atti sono pubblici e disponibili sull’Albo Pretorio e sono state organizzate occasioni di confronto e chiarimento tecnico a cui le stesse sigle erano invitate.
I sindacati hanno un ruolo fondamentale nella tutela dei lavoratori, ma ciò dovrebbe avvenire in un clima di dialogo costruttivo e non attraverso attacchi pubblici che rischiano di disinformare e generare sfiducia. L’obiettivo comune deve restare il benessere di tutti i dipendenti, non il terreno dello scontro politico.
L’Amministrazione conferma l’impegno a portare avanti le trattative nel rispetto del CCNL e con la massima disponibilità a trovare soluzioni condivise.
Riteniamo che i lavoratori meritino certezze, riconoscimenti e serenità. È su questo che vogliamo continuare a lavorare, con serietà e trasparenza, nell’interesse esclusivo della comunità e dei dipendenti comunali.